Keskisuurten kasvuyritysten määrä on Suomessa edelleen pieni, ja yritysten nopea kasvu melko harvinaista, kertoo Pellervon taloustutkimus PTT:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT:n raportti. Keskisuurten yritysten merkitys on kuitenkin kokoaan suurempi, ja digitalisaatio sekä vihreä siirtymä voivat toimia niiden kasvun vauhdittajina. Yritysten määrän lisäämisessä auttaisivat ekosysteemiajattelu ja julkisten tukien parempi kohdentaminen.
Suomalaisilla keskisuurilla yrityksillä on mennyt 2000-luvulla varsin hyvin, kertoo Pellervon taloustutkimus PTT:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT:n raportti. Keskisuurten yritysten lukumäärä, liikevaihtosumma ja työllistävyys ovat kasvaneet erityisen ripeästi 2010-luvun loppupuolella. Myös niin sanottujen kasvuyritysten lukumäärä on noussut Suomessa, mutta niiden osuus koko yrityskannasta on yhä hyvin pieni.
Keskisuurilla yrityksillä on merkittävä rooli Suomen työllisyydelle. Niiden lukumäärä on vain prosentin verran Suomen yrityskannasta, mutta ne työllistävät noin 20 prosenttia yritysten henkilöstöstä.
Millaiset työntekijät saavat tyypillisesti osakkuuden yrityksistä? Tätä kysymystä selvittää Pellervon taloustutkimus PTT:n laatima ja Akava Worksin tilaama tuore tutkimus. Sen mukaan osakkuuden saavat useammin korkeasti koulutetut, perheelliset, hieman alle 40-vuotiaat miehet. Sukupuolten välistä eroa eivät selitä koulutus, perheellisyys eikä työskentely naisvaltaisilla aloilla.
Korona-aika on pakottanut useimmat meistä pysähtymään ja miettimään omia arvojamme. Ihmiset ovat hakeneet kokemuksia pistäytymällä metsässä ja upottamalla sormensa multaan, lämmittämällä kotisaunan ja olemalla omien ajatustensa kanssa. Merkityksellisyyttä ovat lisänneet perhe sekä puhelut tärkeiden ihmisen kanssa pitkän ulkomaanmatkan sijaan.
|
Pellervon taloustutkimus Eerikinkatu 28 A 00180 HELSINKI Sähköposti ptt (at) ptt.fi |
